Valdirene Pereira

⁠O Gestor no qual tem o hábito de julgar a capacidade do candidato por não ter experiência ou tem escolaridade a baixo do exigido, levando em conta que a função é de livre especialização, indagando sua capacidade operacional sem ao menos oferecer a oportunidade de aprender. Jamais será um líder influente.

⁠Não fica como exclusividade na área de conhecimento, tenta ser versátil em várias modalidades profissionais, podendo abrangir várias áreas no mercado de trabalho. Não fica preso na dimensão do quadrado. Se expande num círculo de oportunidade. Afinal, tudo que existe é girado em torno de um círculo e não num quadrado.

⁠Nada que fizer para os outros será 100% satisfatório, mesmo realizando como trabalho remunerado ou prestação de serviço voluntário! O importante é evoluir no conhecimento e esforçar para buscar aprender algum novo, mantendo o foco criando oportunidade, sem esperar o reconhecimento dos outros.

⁠Para vencer devo deixar de ser imparcial! Ficando neutro, permanecendo na imparcialidade perdendo o direito da iniciativa da tomada de decisão, fazendo que minhas atitude seja de conformismo, largando a decisão para outros tomarem. Tendo de aceitar sem revogar, ficando no nada do nada e do nada não posso chegar onde almejo estar.

⁠Preste atenção na atenção que os outros dão. Tem pessoas que quer ser ouvido, que nós estejamos do seu lado, ajudando, apoiando em suas idéias. Enquanto nós também precisa ser ouvido e apoiado e eles não tem tempo, simplismente arruma desculpa ou ignora. Este tipo de gente não quer amizade, querem bajuladores.

⁠⁠O que vai diferenciar o sucesso de uma organização é quando o gerente admite e aponta quem é o mais estruturado para conseguir progredir com capacidade de desempenho próprio em equipe, tornando a base corporativa da empresa para que todos estejam em união e harmonia na produção, no financeiro, no comercial até na espiritualidade funcional.

⁠Faça o que faz com amor e disciplina para que seja notado por cumprir o prometido. Por ventura venha ganhar reconhecimento que seja pelo próprio mérito, devido o esforço na liberdade de expor sua habilidade ou talento e não pela solidariedade, obrigação ou compra de mérito só para inflar o ego e a vaidade querendo aparentar ser o melhor.

⁠Não existe pessoas com superinteligência, existem pessoas que exercita a mente usando o tempo livre para realizar atividade com o cérebro na qual estimula para o conhecimento e outras pessoas consiste em gastar seu tempo livre com entretenimento. Não a nada de errado nas escolhas, cada qual é ciente do que quer alcançar na vida.