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Karl Weick

Karl Edward Weick é um teórico, professor e escritor americano. Escreveu diversos livros de análises de empresas e organizações e seus comportamentos, inclusive formulando modelos organizacionais.

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Considera-se a vida em instituições de trabalho não como um conjunto de funções e relacionamentos, mas como processos interativos para criar e racionalizar a ação coletiva.

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